Posté le: Ven Fév 01, 2008 3:36 pm Sujet du message: CDD en CDI??
Bonjour, je n'y connais rien en droit du travail et j'ai besoin de vos lanternes pour ma mère :
Ma mère a effectué (dans une grande entreprise industrielle) une première période en CDD de 18 mois (surcroit d'activité temporaire). Puis il y a eu une période de 7 mois de carence avant que ma mère réintègre le même service pour un nouveau CDD de 18 mois.
Nous sommes le 01 février 2008 et on lui a fait comprendre qu'on la remercierait à l'issue de ce dernier CDD malgré l'excellent travail qu'elle fournit...
Le problème, c'est que sur ses fiches de salaire, l'entreprise a cumulé son ancienneté depuis le début de son premier CDD (soit 33 mois). Nous pensons, qu'il ne s'agit plus d'un surcroit d'activité temporaire mais plutôt permanent... Est-ce légal? Peut-il y avoir reconversion en CDI pour une erreur de rédaction par exemple?... Merci beaucoup
